Aujourd’hui, les entreprises font face à des défis croissants liés à la mobilité de leurs collaborateurs : congestion routière, coûts de transport et préoccupations environnementales. Pourtant, 60 % des trajets domicile-travail en France pourraient être effectués à vélo, selon l’INSEE. Ce livre blanc, conçu par Les Petits Guidons, propose des solutions concrètes et clés en main pour intégrer le vélo en entreprise, en s’appuyant sur les multiples avantages qu’il procure. Voici un aperçu des principaux enseignements de ce document clef en main.
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Voici un aperçu de tout le contenu que vous pourrez consulter dans notre guide ultime pour développer le vélo dans votre entreprise 👇🏻
Les avantages du vélo en entreprise
Pour les collaborateurs : santé et économies au rendez-vous
Adopter le vélo comme mode de déplacement quotidien améliore significativement le bien-être des employés. Une pratique régulière permet de réduire les risques de maladies cardiovasculaires de 30 % et agit positivement sur la santé mentale en diminuant le stress et en favorisant un meilleur sommeil.
Sur le plan financier, les économies sont également substantielles : un salarié en vélo électrique dépense environ 20 € par an en électricité, contre 2 000 € de carburant pour une voiture thermique.
Pour l’entreprise : attractivité et performance accrue
Proposer des solutions vélo renforce l’image de marque employeur. Les entreprises qui s’engagent dans cette démarche constatent une augmentation de 32 % des candidatures, attirant ainsi des talents sensibles aux questions environnementales et à la qualité de vie.
Par ailleurs, les employés qui pédalent affichent une meilleure productivité et un absentéisme réduit de 15 %. Ces avantages se traduisent directement par une amélioration des performances globales.
Pour l’environnement : une réduction de l’empreinte carbone
Un collaborateur qui opte pour le vélo économise en moyenne 320 kg de CO₂ par an. En soutenant cette transition, les entreprises jouent un rôle actif dans la lutte contre le changement climatique, tout en répondant aux attentes croissantes des clients et des salariés pour une responsabilité environnementale accrue.
Quelles solutions pour intégrer le vélo en entreprise ?
Le Forfait Mobilité Durable (FMD)
Ce dispositif permet aux employeurs de rembourser les frais de transport durable (vélo, covoiturage, etc.) à hauteur de 800 € par an. Bien qu’il encourage les pratiques existantes, son impact reste limité pour les salariés sans vélo et sa gestion administrative peut être complexe.
Les aides à l’achat
L’entreprise peut financer une partie de l’acquisition d’un vélo pour ses employés. Bien que facile à mettre en œuvre, cette solution reste moins attractive pour les salariés en raison du coût initial élevé.
Les vélos partagés ou de service
Idéal pour les déplacements ponctuels ou inter-sites, ce dispositif mutualise les coûts et facilite l’accès à une flotte de vélos. Cependant, la gestion logistique et la disponibilité des vélos peuvent être des points de vigilance.
Les vélos de fonction
Similaires aux voitures de fonction, ces vélos attribués offrent un avantage personnalisé aux salariés. Avec un financement partiel par l’entreprise (souvent 70 %), ce dispositif est attractif, motivant et bénéficie d’exonérations fiscales.
Comment réussir l’intégration du vélo en entreprise ?
Le livre blanc propose une méthodologie en quatre étapes pour garantir le succès d’un projet vélo en entreprise :
Identifier les besoins
Cartographiez les trajets domicile-travail et impliquez vos collaborateurs via un sondage. Cela permet d’ajuster la solution à leurs attentes et de co-construire un projet motivant.
Préparer les infrastructures
Pour encourager l’usage du vélo, il est crucial de proposer des infrastructures adaptées. Les parkings sécurisés, idéalement situés près des entrées principales, garantissent la protection des vélos grâce à des supports robustes et un accès contrôlé. Les bornes de recharge pour vélos électriques, indispensables pour les utilisateurs de VAE, doivent être intégrées aux parkings et prévoir une capacité suffisante. Enfin, des vestiaires et douches, bien que facultatifs, apportent un confort supplémentaire, notamment pour les trajets plus longs ou en cas de météo défavorable, tout en valorisant la qualité de vie au travail.
Former et communiquer
Une sensibilisation efficace à la sécurité routière et à la mobilité urbaine est essentielle pour instaurer la confiance des collaborateurs. Des ateliers pratiques, comme des initiations au Code de la route ou des sessions de maintenance, aident à lever les obstacles à l’utilisation du vélo. Pour renforcer l’adhésion, il est utile de communiquer sur les avantages concrets du dispositif à travers des affiches, vidéos ou témoignages d’utilisateurs. En combinant information et formation, l’entreprise peut créer une dynamique collective et pérenne autour de la mobilité douce.
Des exemples concrets de réussite
Cerfrance : 22 vélos de fonction pour des trajets durables
Avec un contrat tout inclus (assurance, entretien), l’entreprise a convaincu ses collaborateurs d’adopter le vélotaf pour au moins 40 trajets par an. Résultat : une empreinte carbone réduite et une marque employeur renforcée.
Wilo : Entretien des vélos sur site pour une mobilité sans contraintes
L’entreprise a instauré un service d’entretien sur site, éliminant les obstacles logistiques pour ses collaborateurs. Cette initiative clé en main a significativement accru l’adoption du vélo.
CCI de la Mayenne : des vélos de service comme alternative écologique
Avec trois vélos à assistance électrique, la CCI a complété sa flotte de voitures pour les déplacements professionnels courts. Une solution pratique et alignée avec sa stratégie de développement durable.
Conclusion : une opportunité à saisir pour transformer la mobilité en entreprise
Intégrer le vélo dans une stratégie d’entreprise n’est pas qu’un simple avantage matériel : c’est un levier puissant pour renforcer la satisfaction des employés, réduire les coûts et contribuer activement à une transition écologique.
Ce livre blanc fournit une feuille de route complète pour surmonter les obstacles, choisir les solutions adaptées et maximiser les bénéfices. Pour en savoir plus et découvrir des exemples détaillés, téléchargez dès maintenant le guide complet proposé par Les Petits Guidons.